El Dr. Gustavo Di Paolo participó del Webinar: “Disrupción, Ética e Inteligencia Artificial”, dictado por Francisco Velázquez Secretario General del Consejo Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD). Allí planteó que la innovación debe integrar el núcleo duro de las organizaciones públicas y la búsqueda de talentos humanos que sepan desarrollar competencias y habilidades.
Enfatizó en el concepto de la disrupción, la cual significa cambio hacia otra dirección, la cual resulta necesaria para solucionar problemas diferentes en una sociedad distinta
e idear formas diversas de hacer las cosas, por lo tanto una administración más disruptiva se debe orientar a iniciar caminos no explorados y a experimentar, dado que estamos en tiempos de dar un
salto cualitativo y empezar a trabajar con más intensidad en el uso del Big Data e Inteligencia Artificial para predecir, analizar y evaluar tanto en la formulación como en la directa
prestación de servicios públicos.
Afirmó que la Inteligencia Artificial en la Administración Pública, "puede mejorar los procesos administrativos y los servicios públicos, perfeccionar los procesos de toma de decisiones, promover
la cooperación intergubernamental, desarrollar la transparencia y el combate a la corrupción, profundizar en las dinámicas participativas, avanzar en la colaboración con la ciudadanía y reforzar
los sistemas democráticos mediante un uso responsable de los algoritmos". Pero a su vez remarcó, el principio de autonomía humana, en el sentido que los usuarios, deben mantener en todo momento
el control sobre los datos utilizados, incluyendo su contexto y la capacidad para modificar su uso.
Puede verse el webinar a partir del siguiente enlace